L’objectif principal de la direction est de garantir l’existence future de l'entre-prise et d'augmenter la valeur ajoutée.
Les exigences grandissantes en faveur de nos produits et de nos services nous poussent à améliorer en permanence l’ensemble de nos domaines ainsi que la collaboration et la confiance avec nos clients, nos fournisseurs et nos em-ployés. C’est pour cette raison que nous travaillons de manière ciblée et irré-prochable au niveau économique et qualitatif. Notre but est de répondre aux exigences et aux attentes stipulées et convenues avec nos clients et, de ce fait, d’augmenter continuellement leur satisfaction.
L‘exigence de la qualité des produits et du processus est assurée grâce à la fixation préalable des opérations et des tâches au sein de notre entreprise. Orienté sur les processus, le système de gestion de qualité en découlant est défini et décrit dans un manuel de gestion ainsi que dans d'autres documents.
Chaque employé accomplit des tâches qui assurent la qualité dans son do-maine de travail. Il est de son devoir d'accomplir ces tâches dans le respect des directives prédéfinies et selon les descriptions des différentes opérations.
En ce sens, la direction et l’ensemble des employés doivent exécuter leurs tâches avec qualité ainsi que créer un environnement interne favorable et pré-parer la base pour des décisions appropriées.
Tous les domaines et les échelons de notre entreprise sont en interaction con-tinuelle et sont en
dans le but d’atteindre les objectifs de notre entreprise.
Nous sommes persuadés que l’application continue de notre politique d'entre-prise ainsi que le soutien illimité de l’ensemble de nos employés contribueront à conserver un succès de long terme sur le marché.
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